Konfliktlösung
Gelegentlich geht es in Teams und Organisationen erst einmal darum, Verständigung wieder
möglich zu machen und eine Gewinnsituation für alle herbeizuführen.
Veränderung kann durch gezielte, abgestimmte Interventionen gefördert werden. Dazu gibt es
auf der Ebene der einzelnen Mitarbeiter, der Teams, Einrichtungen und Träger verschiedene
Instrumente.
Weitere Informationen finden Sie unter
> individuelle Beratung